（ ）是专门为组织招聘高级管理人员或重要的专门人才的招聘方式。
猎头公司
举一反三
内容
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在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（） A: 熟人介绍 B: 职业介绍机构 C: 职业招聘人员 D: 求职者登记
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招聘高级管理人员或特殊的外部人才则应通过（）等途径进行招聘。 A: “猎头”公司 B: 招聘会 C: 报纸网路
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酒店招聘信息的发布范围取决于招聘人员的类型，例如高级管理人员的招聘信息面向本地即可。()
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一般来说，选择招聘地点的规则是，在全国范围内招聘组织的高级管理人才或专家教授;在跨地区的市场上招聘中级管理人员和专业技术人员;在招聘单位所在地区招聘一般工作人员和技术工人。()
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招聘人员的方法较多，不同类型的工作可以采用不同的招聘方法。招聘专业技术人员常通过高校校招或者电子招聘；而招聘高层管理人员和高级专业人员可以通过猎头公司、管理顾问公司等。