专门为组织招募高级管理人才和稀缺特殊人才的私人就业机构被称为______
A: 专职就业机构
B: 咨询机构
C: 猎头公司
D: 招聘机构
A: 专职就业机构
B: 咨询机构
C: 猎头公司
D: 招聘机构
举一反三
- 企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（） A: A猎头公司 B: B职业介绍机构 C: C校园招募 D: D人才招聘会
- 能够为商店招聘人才的招聘代理机构有（ ）。 A: 职业介绍所 B: “猎头”公司 C: 政府有关解决待业人员就业的职能部门 D: 上市公司
- 能够为商店招聘人才的招聘代理机构有()。 A: 职业介绍所 B: “猎头”公司 C: 政府有关解决待业人员就业的职能部门 D: 人力资源调研公司 E: 上市公司
- 下列招聘方式中不属于外部招聘的是 A: 猎头公司 B: 校园招募 C: 职位轮换 D: 就业机构介绍
- 在规模小、技术人员和关键人才缺乏的组织中，普遍选用的招募渠道是______ A: 自荐 B: 专职猎头机构招募 C: 员工引荐 D: 校同招募