根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职当年到次年，分四个阶段顺序进行（）
A: 入职教育、轮岗见习
B: 定岗实习、集中教育
C: 定岗实习、集中培训
D: 入职培训、轮岗实习
A: 入职教育、轮岗见习
B: 定岗实习、集中教育
C: 定岗实习、集中培训
D: 入职培训、轮岗实习
举一反三
- 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职当年到次年，分四个阶段顺序进行（） A: 入职教育、轮岗见习 B: 定岗实习、集中教育 C: 定岗实习、集中培训 D: 入职培训、轮岗实习
- 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职1年到3年，分入职教育、轮岗见习、定岗实习、集中培训四个阶段顺序进行（）
- 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，博士毕业生在后组织为期周的集中培训，由具体实施（） A: 定岗实习、4、国网技术学院 B: 轮岗见习、4、高培中心 C: 轮岗见习、8、高培中心 D: 定岗实习、8、国网技术学院
- 《国家电网公司新入职高校毕业生培养管理办法》规定，新员工入职后均要进行入职培养。入职培养一般包括等工作（） A: 入职教育 B: 实习定岗 C: 集中培训 D: 导师带徒
- 根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，高校毕业生入职培养改进现有新入职毕业生培养模式，充分利用好高校毕业生入职后的转变期、适应期，统筹设置培养阶段，为新员工职业生涯发展开好头、起好步（）