在通用的工作分析方法中，利用访谈法时，访谈开始阶段的重点是帮助被访谈者保持（）。
A: 信任的心态
B: 谨慎的心态
C: 正常的心态
D: 轻松的心态
A: 信任的心态
B: 谨慎的心态
C: 正常的心态
D: 轻松的心态
举一反三
- 下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中，错误的是（） A: 访谈法适用范围广泛 B: 访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态 C: 结构化访谈能够比较全面地收集信息 D: 访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法
- 关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。 A: 访谈法适用范围较窄 B: 在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问 C: 非结构化访谈能够比较全面地收集信息 D: 结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维
- 在运用访谈法进行工作分析调查时,访谈者最高滔滔不绝,不让被访谈者有说话的机会。
- 我们在择业时,要保持什么样的心态?( ) A: 阳光心态 B: 积极心态 C: 负责任的心态 D: 追求结果的心态
- 访谈法的准备阶段的工作包括（ ）。 A: 制订访谈计划 B: 培训访谈人员 C: 编制访谈提纲 D: 营造和谐、轻松的气氛 E: 寻找访谈“切入点”