打字员的电脑操作知识、电脑操作的熟练程度、工作场所（电脑桌的舒适度）等都与打字员的绩效相关，这体现了绩效的（ ）。
A: 多维性
B: 动态性
C: 多因性
D: 时限性
A: 多维性
B: 动态性
C: 多因性
D: 时限性
举一反三
- 打字员的电脑操作知识、电脑操作的熟练程度、工作场所（电脑桌的舒适度）等都与打字员的绩效相关，这体现了绩效的（ ）。 A: 多维性 B: 动态性 C: 多因性 D: 时限性
- 打字员对完成一项具体的打字任务所受到的重视程度不会影响到他完成打字任务的绩效
- 员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响，这体现了绩效的（）。 A: 多因性 B: 动态性 C: 多维性 D: 复杂性
- 打字员对完成一项具体的打字任务所受到的重视程度不会影响到他完成打字任务的绩效 A: 正确 B: 错误
- 需要从多个维度或方面去分析和评价绩效，这体现了绩效的那一特性（） A: 动态性 B: 多因性 C: 多主体性 D: 多维性