孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确 ( )
A: 对孙某的聘任必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
B: 该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C: 对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
D: 如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
A: 对孙某的聘任必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
B: 该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C: 对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
D: 如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议,可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
举一反三
- 孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？ A: 对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 B: 该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理 C: 对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资 D: 如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
- 孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？ A: 对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 B: 该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理 C: 对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资 D: 如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
- 孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列说法错误的是？ A: 对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 B: 该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理 C: 对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资 D: 如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
- 王某是某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。对此，下列说法错误的是() A: 该机关应依照《公务员法》和聘任合同对王某进行管理 B: 对王某聘任以后的工资可以按照国家规定实行协议工资制 C: 关于对王某的聘任，应按照公务员考试录用程序进行公开招聘 D: 如果王某与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
- 张某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列说法正确的有（ ）。 A: 聘任指机关通过与拟任公务员的公民签订聘任合同的方式任用公务员 B: 聘任方式适用的公务员范围《公务员法》未进行明确限制 C: 对张某的聘任必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘 D: 对张某的工资可以按照国家规定实行协议工资