在《轻微工伤、意外受伤管理细则》中,下列描述错误的是()
A: 单个意外受伤案例自负治疗费超过10000元时,公司按照10000元补贴;
B: 单个意外受伤案例自负治疗费在10000元以内时,公司按照实际金额补贴;
C: 员工受伤后可选择就近的民营医疗机构;
D: 全公司司机岗与维修岗,生产基地锯骨机/破碎机/切菜机/打粉料操作工、污水处理工参保雇主责任险,发生轻微工伤或意外受伤时通过雇主责任险理赔。
A: 单个意外受伤案例自负治疗费超过10000元时,公司按照10000元补贴;
B: 单个意外受伤案例自负治疗费在10000元以内时,公司按照实际金额补贴;
C: 员工受伤后可选择就近的民营医疗机构;
D: 全公司司机岗与维修岗,生产基地锯骨机/破碎机/切菜机/打粉料操作工、污水处理工参保雇主责任险,发生轻微工伤或意外受伤时通过雇主责任险理赔。
C
举一反三
- 在《轻微工伤、意外受伤管理细则》中,下列情况不符合公司意外受伤补贴的是() A: 在工作时间和工作场所内,非工作原因发生的意外伤害 B: 公司提供的宿舍内发生的意外受伤 C: 上下班路上发生的非交通事故意外 D: 休假期间,出外游玩发生的意外受伤
- 下列可以认定为工伤或视同工伤情形的() A: 故意犯罪受伤的 B: 上下班途中遭受非本人主要责任的交通意外的 C: 醉酒或吸毒受伤的 D: 自残或者自杀的
- 下列可以认定为工伤或视同工伤情形的() A: 故意犯罪受伤的 B: 上下班途中遭受非本人主要责任的交通意外的 C: 醉酒或吸毒受伤的 D: 自残或者自杀的
- 当班期间时,如发现客人或员工意外受伤该怎么办?
- 客人意外受伤、生病的处理程序是什么?
内容
- 0
( )宾客在饭店内意外受伤,服务员应立即陪同客人前往医院治疗。
- 1
五险一金是指哪五险?()。 A: 养老医疗生育失业工伤 B: 养老医疗意外失业工伤 C: 养老医疗生育意外工伤 D: 养老医疗生育失业意外
- 2
( )宾客在饭店内意外受伤,服务员应立即陪同客人前往医院治疗。 A: 正确 B: 错误
- 3
一个人移动颈部、背部、腰部受伤和意外的伤员时。
- 4
颈部、背部、腰部受伤和意外的处理要点。