现代公共部门人力资源培训的基本特征是（）。
A: 注重对公共部门人力资源的素质的培训
B: 发展公职人员的职业能力
C: 注重通才发展和专才发展的相结合
D: 法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点
E: 政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重
A: 注重对公共部门人力资源的素质的培训
B: 发展公职人员的职业能力
C: 注重通才发展和专才发展的相结合
D: 法律观念和法律意识是公共部门人力资源培训的重点
E: 政治理论和政治素质的培养在公共部门人力资源培训中占有重要比重
A,B,C,D,E
举一反三
内容
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（）是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求，并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。 A: 公共部门人力资源规划 B: 公共部门人力资源战略 C: 公共部门人力资源管理 D: 公共部门人力资源制度
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国家人力资源与社会保障部是现代公共部门人力资源培训的主导力量。（）
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公共部门人力资源培训与开发
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试述公共部门人力资源培训的原则。
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理论联系实际是公共部门人力资源培训的基本原则。