菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面
A: 组织结构
B: 职位权力
C: 任务结构
D: 上下级关系
E: 个性特征
A: 组织结构
B: 职位权力
C: 任务结构
D: 上下级关系
E: 个性特征
举一反三
- 菲德勒提出的权变理论认为，对一个领导者的工作最其影响作用的基本方面是（） A: A组织结构 B: B职位权力 C: C任务结构 D: D上下级关系 E: E个性特征
- 49.菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的因素是（ ）。 A: ]职位权力 B: ]上下级关系 C: ]任务结构 D: ]社会环境 E: ]个性特征
- 菲德勒提出的随机制宜理论认为对一个领导者的工作最起影响作用的方面是( )。 A: 人际关系 B: 职位权力 C: 任务结构 D: 上下级关系
- 菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响的三个基本方面是（） A: 职位权力、任务结构、上下级关系 B: 职位权力、人际关系、下属成熟度 C: 工作流程、人际关系、任务结构 D: 工作流程、任务结构、上下级关系
- 菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（ ）。 A: A职位权力 B: B任务结构 C: C上下级的关系 D: D个性结构 E: E环境结构