关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-17 简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。 简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。 答案： 查看 举一反三 简述岗位评价中要素计点法的实施步骤。 采用要素计点法进行岗位评价时，其操作的第一步骤是()。 A: 确定评价要素 B: 确定要素的权重 C: 获取岗位信息 D: 选择关键基准岗位 采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。 A: 选择评价要素 B: 定义评价要素 C: 确定要素等级 D: 确定要素权重 如果企业内部各岗位差别很明显，那么最好采用（）进行岗位评价。 A: 岗位排列法 B: 岗位分类法 C: 要素比较法 D: 要素计点法 简述要素计点法的实施步骤
