管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力
举一反三
- 在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。（ ） A: 正确 B: 错误
- 与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类：上级、关系部门、下属。由与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类：上级、关系部门、下属。由（）的考评主要是评估当事人的协作精神；（）来填写考评表，主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力；（）的评价则着重于管理者的领导能力和影响能力的考评主要是评估当事人的协作精神来填写考评表，主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力；__________的评价则着重于管理者的领导能力和影响能力
- 管理人员考评的内容主要包括（） A: 贡献考评和能力考评 B: 决策能力 C: 创新精神 D: 用人能力
- 对管理人员的贡献考评包括（）。 A: 心理素质考评 B: 业务能力考评 C: 达标绩效评价 D: 管理绩效评价
- 对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。