关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类：上级、关系部门、下属。由与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类：上级、关系部门、下属。由（）的考评主要是评估当事人的协作精神；（）来填写考评表，主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力；（）的评价则着重于管理者的领导能力和影响能力的考评主要是评估当事人的协作精神来填写考评表，主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力；__________的评价则着重于管理者的领导能力和影响能力 与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类：上级、关系部门、下属。由与被考评对象发生业务联系的人员主要有三类：上级、关系部门、下属。由（）的考评主要是评估当事人的协作精神；（）来填写考评表，主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力；（）的评价则着重于管理者的领导能力和影响能力的考评主要是评估当事人的协作精神来填写考评表，主要是考核和评价下属的理解能力和组织执行能力；__________的评价则着重于管理者的领导能力和影响能力 答案： 查看 举一反三 管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力 在管理人员考评时，由上级人员填写的考评表主要是考核管理者的领导能力和影响能力。（ ） A: 正确 B: 错误 管理人员考评的内容主要包括（） A: 贡献考评和能力考评 B: 决策能力 C: 创新精神 D: 用人能力 由( )的评价则着重于管理者的领导能⼒和影响能⼒。() A: 上级⼈员 B: 关系部⻔ C: 下属 从领导绩效考评的内容上说，“能”的考评主要侧重于考评：（）。 A: 领导与领导工作相关的能力 B: 领导的管理能力、决策能力、协调能力等 C: 领导者自身能力发挥的程度 D: 领导的道德品质
