本年度机构或部门被违规积分（不包含机构自查积分）员工超过员工总数（）（含）%的，取消机构或部门评优评先资格。
A: 30
B: 40
C: 50
D: 60
A: 30
B: 40
C: 50
D: 60
举一反三
- 对个人违规积分达到（）分（含）以上的，由员工所在机构对该员工进行调岗处理，取消员工本年度评优评先资格，年终考核不得考核为A、B档。 A: 20 B: 25 C: 30 D: 40
- 一个公司有三个部门，共有员工200人，其中A部门的员工人数等于B部门和C 部门员工人数之和。B部门比C部门多20个员工，则B部门的员工有（ ）人。 A: 40 B: 50 C: 60 D: 70
- 对于延期一年以上或其他原因未通过验收的课题，取消课题负责人及课题承担部门当年在公司内部的评优评先资格
- 某单位共有A、B、C三个部门，其中A部门与B部门员工之和为30人，A部门与C部门员工之和为40人，B部门与C部门员工之和为50人，则B部门员工人数为（）。 A: 20 B: 30 C: 40 D: 50
- 员工有下列情形之一者，视为旷工：迟到；早退；溜号；脱岗超过（）分钟者。超过4个小时，不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。 A: 30 B: 40 C: 50 D: 60