• 2022-06-19
    薪酬调查的原则有()。
    A: 调查对象的多样性
    B: 调查对象的可比性
    C: 调查职位的可比性
    D: 调查资料要及时更新
    E: 调查资料的真实性
  • B,C,D

    内容

    • 0

      在确定薪酬调查范围时,应遵循()原则。 A: 可比性 B: 前瞻性 C: 效益性 D: 谨慎性

    • 1

      调查的项目是为了取得资料而设置的,它通常依据调查目的主题分解为() A: 调查提纲 B: 调查资料 C: 调查主题 D: 调查细项 E: 调查对象

    • 2

      调查资料的审查主要解决的是调查资料的()问题 A: 准确性和方便性 B: 真实性与合格性 C: 快捷性和标 D: 准性正确性和权威性

    • 3

      关于结构式当面访问法说法错误的是 A: 调查对象的适用范围广 B: 调查的匿名性高 C: 调查资料的质量比较好 D: 调查的回答率较高

    • 4

      调查车速限制、收集基础资料等一性的调查,调查时间应选择 时段。