年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括（）几个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。
A: A德
B: B能
C: C勤
D: D绩
E: E廉
A: A德
B: B能
C: C勤
D: D绩
E: E廉
举一反三
- 年度考核内容以聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效为重点内容、以服务对象满意度为重要基础，主要包括（）几个方面，重点考核履行岗位职责的工作实绩。 A: A德 B: B能 C: C勤 D: D绩 E: E廉
- 公务员的考核内容有（）。 A: 德、能、勤、绩、廉 B: 重点考核内容是工作实绩 C: 工作实绩是评价公务员的主要依据 D: 既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核
- 绩效考评内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（ ）。 A: 工作实绩 B: 出勤 C: 品德 D: 廉洁情况
- 中国大学MOOC: 绩效考评内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。
- 事业单位考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核()。 A: 工作实绩 B: 职业道德 C: 思想表现 D: 技术水平