用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（）.
A: 赔偿责任
B: 行政责任
C: 刑事责任
D: 违约责任
A: 赔偿责任
B: 行政责任
C: 刑事责任
D: 违约责任
举一反三
- 用人单位无故拖欠员工工资，根据《劳动法》要负（ ）
- 违反《劳动法》应承担的法律责任有三种形式，它们是（） A: 行政处罚责任、经济赔偿责任和刑事责任 B: 行政责任、经济赔偿贡任和刑事责任 C: 行政处罚责任、纪律处分责任和刑事责任 D: 行政责任、民事责任和刑事责任
- 根据产生责任原因，民事责任可分为违约责任和()。 A: 刑事责任 B: 侵权责任 C: 赔偿责任
- 根据《劳动法》，招用尚未解除劳动关系的劳动者，给用人单位造成经济损失的，应该承担（ ） A: 行政责任 B: 经济责任 C: 连带赔偿责任 D: 刑事责任
- 《中华人民共和国产品质量法》规定产品质量责任包括( )。 A: 企业赔偿责任，商家赔偿责任 B: 产品责任、民事责任、行政责任、刑事责任 C: 一切责任 D: 法律责任