根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是()。
A: 高关系低工作
B: 命令式
C: 参与式
D: 低工作低关系
A: 高关系低工作
B: 命令式
C: 参与式
D: 低工作低关系
举一反三
- 根据领导生命周期理论,当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是:()。A、高关系低工作B、参与式C、低工作低关系D、命令性 A: B: C: D: D
- 应变领导模式理论认为,领导的有效性取决于下属的成熟度。根据这一标准,下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式为()。 A: 命令式(高工作-低关系) B: 说服式(高工作-高关系) C: 授权式(低工作-低关系) D: 参与式(低工作-高关系)
- 根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是( )。 A: A.高关系低工作 B: B.命令式 C: C.参与式 D: D.低工作低关系
- 根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是() A: 高工作低关系 B: 高工作高关系 C: 低工作高关系 D: 低工作低关系
- 根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是() A: 高工作低关系 B: 高工作高关系 C: 低工作高关系 D: 低工作低关系