在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指()。
A: 思想意识形态
B: 知识和技能水平
C: 心智成熟水平
D: 从事工作的意愿或动机
A: 思想意识形态
B: 知识和技能水平
C: 心智成熟水平
D: 从事工作的意愿或动机
举一反三
- 根据领导的生命周期理论，一个人的知识和技能水平指的是（ ）。 A: 经验成熟度 B: 工作成熟度 C: 心理成熟度 D: 工作管理
- 领导生命周期理论认为，下属的成熟度是指出（）和心理成熟度两个方面 A: 工作成熟度 B: 生命成熟度 C: 身体成熟度 D: 价值成熟度
- 领导生命周期理论认为下属的成熟度包括( ) A: 思想成熟度 B: 工作成熟度 C: 心理成熟度 D: 观念成熟度
- 领导的生命周期理论认为，使用那种领导方式取决于下属的成熟度。该理论把下属成熟度分为哪四种？（ ） A: 比较成熟 B: 成熟 C: 不成熟 D: 初步成熟 E: 特别不成熟
- 15.生命周期理论认为领导者应根据下属的成熟度水平来选择恰当的领导方式。