以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平，指的是（）。
A: 应知考核
B: 技能考核
C: 知识考核
D: 实际操作考核
A: 应知考核
B: 技能考核
C: 知识考核
D: 实际操作考核
举一反三
- 对理论性、知识性较强的物业管理专业培训效果进行考核的最佳方法是（）。 A: 笔试 B: 口试 C: 技能竞赛 D: 实际操作
- 实际操作考核的主要类型包括（）。 A: 转正定级考试 B: 技术等级升级考核 C: 业务知识水平考核 D: 操纵新设备上岗考核 E: 调换工作岗位考核
- “三水平一技能”综合考试中“一技能”指（） A: 临床知识技能考核 B: 医学专业技能考核 C: 综合技能考核 D: 实践技能考核
- 护理人员招聘考核的方式有（）。 A: A护理知识考核 B: B护理相关技能考核 C: C面试 D: D真实工作考核 E: E试用
- 对员工工作的考核与评估可以采用如下方法（）。 A: 从上到下的考核 B: 同级之间互相考核 C: 员工自我考核 D: 从下而上的考核