关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,预测企业在某个时期人员的()。 A: 知识和技能 B: 数量和质量 C: 供给和需求 D: 规模和范围 人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,预测企业在某个时期人员的()。A: 知识和技能B: 数量和质量C: 供给和需求D: 规模和范围 答案： 查看 举一反三 人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的( )进行预测。 A: 供给和需求 B: 数量和治疗 C: 规模和范围 D: 知识和技能 人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（ ）进行预测。 人力资源计划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业某一个时期人员供给和人员需求进行预测，并根据预测结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需，以满足企业对人员的需求。 人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测要从数量和质量两个方面来进行。 人力资源规划对企业人力资源供给和需求的预测主要从数量方面来进行。
