A: A全部都要经过劳动仲裁程序
B: B起诉时间要符合有关规定的时效
C: C起诉必须向有管辖权的法院提出
D: D对仲裁结果不服，可以将仲裁委员会当作被告
E: E提起劳动争议诉讼的起诉人可以是劳动争议中的利害关系人
举一反三
- 关于人民法院受理劳动争议诉讼案件要求，以下说法正确的是（）。 A: A全部都要经过劳动仲裁程序 B: B起诉时间要符合有关规定的时效 C: C起诉必须向有管辖权的法院提出 D: D对仲裁结果不服，可以将仲裁委员会当作被告 E: E提起劳动争议诉讼的起诉人可以是劳动争议中的利害关系人
- 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（）。 A: 提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 B: 必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 C: 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D: 必须在规定的时效时间内起诉 E: 起诉必须向有管辖权的法院提出
- 劳动争议诉讼当事人向法院起诉必须符合法定条件有()。 A: 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 B: 起诉人必须是劳动争议案件的当事人 C: 起诉必须向有管辖权的法院提出 D: 必须是因不服仲裁委员会的仲裁向法院起诉
- 人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件包括（）。 A: 必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件 B: 必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 C: 提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人 D: 起诉可以向就近的法院提出 E: 起诉的时间不受限制
- 有关劳动争议仲裁的表述中，哪些选项是正确的()。 A: 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼 B: 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力 C: 劳动争议发生后，由劳动争议仲裁委员会进行仲裁 D: 当事人对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉
内容
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下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：下列关于劳动争议仲裁和劳动争议诉讼说法错误的是：A、劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的法定前置程序，劳动争议未经仲裁，可以直接进入诉讼程序；B、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年；C、当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，在15日内不起诉的，仲裁裁决生效；D、劳动争议诉讼应该按照我国民事诉讼法的规定进行。
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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是 A: 劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序 B: 未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序 C: 劳动争议仲裁因启动鉴定程序而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼 D: 因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
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劳动关系主体间发生劳动争议后，（）先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动争议仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动争议仲裁（）提起诉讼的前置程序。
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以下关于劳动争议诉讼条件，表达错误的是（）。 A: A劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理 B: B劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 C: C双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 D: D劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理
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以下关于劳动争议诉讼条件，表达错误的是（）。 A: 劳动争议案件可以不经过总裁，法院一般会受理 B: 劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 C: 双方当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 D: 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，不涉及其他要求的，法院应该受理