沟通具有的作用是（）
A: 引发员工的意见、力量
B: 有助于发挥员工的主动性和创造性
C: 改善管理方与员工之间的关系，减少冲突
D: 激励员工，提高员工士气
A: 引发员工的意见、力量
B: 有助于发挥员工的主动性和创造性
C: 改善管理方与员工之间的关系，减少冲突
D: 激励员工，提高员工士气
举一反三
- （）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。 A: 领导 B: 组织 C: 计划 D: 沟通
- 员工激励与员工考核的关系有利于（）。 A: 激发员工士气 B: 员工素质提高 C: 持续改善团队的绩效 D: 个人目标与组织目标统一
- 根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是（）。 A: 增强企业凝聚力 B: 促进员工身心健康 C: 降低员工士气 D: 提高生产效率 E: 改善员工工作情绪
- 激励的作用包括( )。 A: 发挥员工潜在能力 B: 激发员工精益求精 C: 发挥员工创造性 D: 增强企业凝聚力
- （）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。 A: A领导 B: B组织 C: C计划 D: D沟通