超级领导者营造一个有利于独立思考和行动的氛围所使用的有以下哪些策略。（）
A: 改变人际交流方式
B: 改变组织环境
C: 改变组织程序
D: 改变组织宽度
E: 改变组织结构
A: 改变人际交流方式
B: 改变组织环境
C: 改变组织程序
D: 改变组织宽度
E: 改变组织结构
举一反三
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围 B: 改变组织环境 C: 改变组织文化 D: 改变组织结构
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围\n B: 改变组织环境\n C: 改变组织文化\n D: 改变组织结构
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围 B: 改变组织环境 C: 改变组织文化 D: 改变组织结构
- 以下哪一种方法不是组织变革三方法之一 A: 改变组织文化 B: 改变组织结构 C: 改变心理环境、提高业务素质 D: 调节与控制外部环境条件
- 领导者最难的任务是改变组织结构