关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-06 下列属于实践型培训方法是( ) A: 特别任务法 B: 头脑风暴法 C: 案例研究法 D: 模拟训练法 下列属于实践型培训方法是( )A: 特别任务法B: 头脑风暴法C: 案例研究法D: 模拟训练法 答案： 查看 举一反三 参与型培训法通常有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法、管理者训练。() （）属于互动式培训。 A: 案例研究 B: 角色扮演 C: 模拟训练 D: 头脑风暴法 E: 会议 能够最大限度地发挥参与者的创造力的培训方式（） A: 案例研究法 B: 模拟训练法 C: 头脑风暴法 D: 管理者训练法 头脑风暴法属于以下哪一种培训方法？ A: 实践型培训法 B: 参与型培训法 C: 态度型培训法 D: 直接传授型培训法 开发管理技能的方法有:教练法、日常经验学习、( )、课堂培训 A: 拓展训练 B: 案例研究法 C: 头脑风暴法 D: 角色扮演法
