对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用()进行工作分析。
A: 关键事件法
B: 访谈分析法
C: 问卷调查分析法
D: 工作实践法
A: 关键事件法
B: 访谈分析法
C: 问卷调查分析法
D: 工作实践法
举一反三
- 对于一些危险的工作，以及许多高度专业化的工作，工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧，不适合使用（ ）进行工作分析。 A: A关键事件法 B: B访谈分析法 C: C问卷调查分析法 D: D工作实践法
- （）是一种通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法，适用于比较简单但又独特的工作。 A: 工作实践法 B: 访谈分析法 C: 问卷法 D: 关键事件法
- 现代工作分析方法包括（）。 A: 关键事件法 B: 职能工作分析法 C: 任务清单分析法 D: 职位分析问卷法 E: 工作要素法
- 2、定量化工作分析方法不包括（ ）。 A: 职位分析问卷法 B: 管理岗位描述问卷法 C: 关键事件法 D: 功能性工作分析法
- 传统的工作分析方法包括（）。 A: 问卷调查法 B: 工作实践法 C: 访谈法 D: 文献分析法 E: 关键事件法