管理人员在组织中的层次不同，要求的技能不同。（ ）
A: 对
B: 错
A: 对
B: 错
A
举一反三
内容
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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。 A: 专业技术能力 B: 层次分析与决策能力 C: 计划与组织实施能力 D: 协调技能
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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。 A: 专业技能 B: 理念技能 C: 人文技能 D: 协调技能
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对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同。
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对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )
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不同层次的管理者对管理技能的要求重点有些不同，基层管理者更注重：（ ） A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 行政技能