管理人员在组织中的层次不同，要求的技能不同
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举一反三
内容
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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。 A: 专业技术能力 B: 层次分析与决策能力 C: 计划与组织实施能力 D: 协调技能
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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。 A: 专业技能 B: 理念技能 C: 人文技能 D: 协调技能
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组织中处于不同层次的管理人员承担的管理职能是一样的。()
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管理人员应具备什么技能?管理技能在不同层次的管理者中有什么侧重?
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组织中不同层次的管理人员,所从事管理工作的性质完全不同。()