关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 发布招聘广告时应明确招聘的条件，包括：工种、薪水、人数、年龄要求、学历、外语、品行等。（ ） 发布招聘广告时应明确招聘的条件，包括：工种、薪水、人数、年龄要求、学历、外语、品行等。（ ） 答案： 查看 举一反三 招聘广告的内容不包括:( ) A: 广告题目 B: 招聘广告发布目的 C: 公司简介 D: 招聘岗位及要求 发布招聘职位，需要收集下列哪些与职位有关的需求信息（） A: 招聘岗位 B: 招聘人数 C: 任职条件 D: 到岗时间 E: 学历要求 招聘计划应包括以下哪些方面（） A: 招聘岗位 B: 招聘人数 C: 招聘标准（年龄、性别、学历、专业、能力、素质、经验、职业道德） D: 招聘渠道和方式 招聘过程中，要发布招聘广告，你设计的招聘广告内容应包括那些内容 用人单位发布的招用人员简章或招聘广告，不得包含（）。 A: 报酬数额 B: 工作要求 C: 招聘人数 D: 歧视性内容
