劳动人事部门人力资源开发的目标培育和完善劳动力市场和人才市场。 （)
举一反三
- 劳动力，即（）是一种特殊的资源。 A: 人力资源 B: 生产力资源 C: 市场劳动资源 D: 人事决策资源
- 在人力资源战略咨询中应考虑的因素有（） A: 国家有关劳动人事制度的改革和政策 B: 劳动力市场和人力市场发育情况 C: 企业人力资源开发能力 D: 企业人力资源开发的投资水平 E: 社会保障制度的建立和完善情况
- 劳动力市场与人才市场的关系是（） A: 人才市场是劳动力市场的一部分 B: 人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场 C: 人才市场是高级市场，劳动力市场是初级市场 D: 人才市场和劳动力市场是同一市场
- 人力资源的开发主体主要有国家、社会、组织和( )。 A: 人才 B: 人力 C: 劳动关系人 D: 个人
- 劳动经济学是研究市场经济制度中的（）。 A: 劳动力市场现象 B: 人力资本 C: 人力资源 D: 劳动力市场运行规律