不是利用环境激励的方法是（ ）。
A: 通过公司良好的制度、规章等对员工产生激励
B: 通过利用办公环境、办公设备等对员工产生激励
C: 通过利用工资、奖金、股权和各种公共福利等对员工产生激励
D: 通过为工作成绩突出的员工颁发荣誉称号对员工产生激励
A: 通过公司良好的制度、规章等对员工产生激励
B: 通过利用办公环境、办公设备等对员工产生激励
C: 通过利用工资、奖金、股权和各种公共福利等对员工产生激励
D: 通过为工作成绩突出的员工颁发荣誉称号对员工产生激励
举一反三
- 通过医院文化、民主管理等措施，使员工对医院产生归属感和认同感。这属于哪一类激励措施？ A: 制度激励 B: 工作激励 C: 薪酬激励 D: 文化激励
- 50.通过医院文化、民主管理等措施，使员工对医院产生归属感和认同感。这属于哪一类激励措施? （） A: 制度激励 B: 工作激励 C: 薪酬激励 D: 文化激励
- 下列关于员工激励的说法，不正确的是（）。 A: 任何一种激励方法都不是万能的 B: 对员工的激励不一定达到满意效果 C: 员工对激励作出的反应需要一定时间 D: 对员工的激励一定会产生直接反应
- ( )是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。 A: 目标激励 B: 领导激励 C: 公平激励 D: 强化激励
- 通过加强与员工的感情沟通，对员工给予尊重、信任、关怀及支持来激励员工的方式是______ A: 榜样激励 B: 目标激励 C: 感情激励 D: 任务激励