成就需要理论一般适用于（）的研究。
A: 一线员工
B: 技术人员
C: 主管人员
D: 普通员工
A: 一线员工
B: 技术人员
C: 主管人员
D: 普通员工
C
举一反三
内容
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双重职业发展通道通常适用于哪种类型的员工（） A: 管理人员 B: 销售人员 C: 专业技术人员 D: 普通员工
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面谈法的形式包括（）三种。 A: 个别员工面谈、集体面谈和直线经理人员面谈 B: 个别员工面谈、人力资源主管面谈和主管人员面谈 C: 个别员工面谈、集体面谈和主管人员面谈 D: 人力资源主管面谈、集体面谈和主管人员面谈
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生产现场持续改善项目适合以下哪类人员？（） A: 一线/辅助员工 B: 管理人员 C: 技术人员 D: 车间主任
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干股适用于以下哪种类型人员（） A: 普通员工 B: 管理人员 C: 技术型人员 D: 营销人员
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需要服务企业对其进行内部营销的人员不包括（） A: 一线员工 B: 营销人员 C: 顾客 D: 财务人员