关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 成就需要理论一般适用于()的研究。a.技术人员b.一线员工c.主管人员d.普通员工 成就需要理论一般适用于()的研究。a.技术人员b.一线员工c.主管人员d.普通员工 答案： 查看 举一反三 成就需要理论一般适用于（）的研究。 A: 一线员工 B: 技术人员 C: 主管人员 D: 普通员工 成就需要理论一般适用于（）的研究。 A: 普通员工 B: 技术人员 C: 主管人员 D: 基层管理人员 波特——劳勒模式的激励理论主要用于（）的研究 A: 全体员工 B: 主管人员 C: 技术人员 D: 市场预测人员 【多选题】企业员工的动线有()。 A. 客户动线 B. 普通员工动线 C. 部门主管动线 D. 高管动线 实现组织目标的关键人物是（） A: 技术人员 B: 销售人员 C: 一线员工 D: 管理者
