下列有关经济性裁员的操作程序说法正确的是（）
A: 企业要检视自身的实际情况是否已经达到法定条件，以确保裁员的合法性和可行性
B: 企业要结合企业的实际情况，确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围
C: 为让裁员工作顺利进行，企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金，且越高越好。
D: 正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书
A: 企业要检视自身的实际情况是否已经达到法定条件，以确保裁员的合法性和可行性
B: 企业要结合企业的实际情况，确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围
C: 为让裁员工作顺利进行，企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金，且越高越好。
D: 正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书
举一反三
- 下列关于经济性裁员的说法正确的是: A: 经济性裁员是用人单位克服经济困境的重要手段 B: 经济性裁员必须达到经济严重危机的程度 C: 用人单位经济性裁员必须提起30天向工会说明情况 D: 经济性裁员必须得到工会或全体职工的同意
- 下列关于经济性裁员的说法,错误的是()。 A: 经济性裁员是单方解除行为 B: 经济性裁员是用人单位自主经营权的体现 C: 经济裁员方案可由用人单位自由决定 D: 经济性裁员是改善用人单位生产经营的重要手段
- 经济性裁员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿()
- 下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。 A: 经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B: 经济性裁员应取得工会或全体职工同意 C: 经济性裁员方案应由劳动行政部门审批 D: 经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％
- 【多选题】该国有企业的行为属于经济性裁员,并不违法 A. 该国有企业的行为属于经济性裁员，并不违法 B. 只要出现可能引起破产的任何风险，企业都可以进行经济性裁员 C. 依照企业破产法规定进行重整的，企业可以进行经济性裁员 D. 企业有权进行经济性裁员的情形仅限于依照企业破产法规定进行重整的