培训课程体系包括（）。
A: 企业文化培训
B: 岗前培训
C: 管理培训
D: 财务培训
E: 技术培训
A: 企业文化培训
B: 岗前培训
C: 管理培训
D: 财务培训
E: 技术培训
举一反三
- 培训课程体系包括（）。 A: 管理培训课程 B: 高级培训课程 C: 财务培训课程 D: 技术培训课程 E: 知识类课程
- 企业培训体系的子体系包括（） A: 培训管理体系 B: 培训激昂体系 C: 培训课程体系 D: 培训实施体系 E: 培训技术体系
- 企业为实现培训目标,需在企业内部建立一个完善的培训体系,培训体系的主要内容包括（） A: 培训管理体系 B: 培训课程体系 C: 培训讲师管理制度 D: 培训过程体系 E: 培训效果评估体系
- 下列关于员工培训管理咨询流程排列顺序正确的是( )。 A: 培训管理现状调查——培训需求分析——培训资源分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训方案与平台的建立 B: 培训管理现状调查——培训需求分析——培训课程体系建立——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立 C: 培训管理现状调查——培训需求分析——培训评估体系建立——培训课程体系建立——培训课程设计——培训资源分析——培训方案与平台的建立 D: 培训管理现状调查——培训课程体系建立——培训需求分析——培训课程设计——培训评估体系建立——培训资源分析——培训方案与平台的建立
- 根据技术职级的不同，提供如下培训课程（） A: 岗前培训课程 B: 基础培训课程 C: 初级培训课程 D: 中级培训课程