关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。 A: 讲授法 B: 会议法 C: 小组讨论法 D: 角色扮演法 在培训方法中，（）是最广泛应用的训练方法，同时此方法最适用于提供明确资料，并可作为以后训练的基础。A: 讲授法B: 会议法C: 小组讨论法D: 角色扮演法 答案： 查看 举一反三 在培训方法中,( )是最广泛应用的训练方法,同时此方法最适用于提供明确资料,并可作为以后训练的基础 哪种方法多用于人际关系能力的训练（）。 A: 讨论法 B: 讲授法 C: 角色扮演法 D: 互动小组法 哪种方法多用于人际关系能力的训练（）。 A: A讨论法 B: B讲授法 C: C角色扮演法 D: D互动小组法 ()是专业技能训练的通用方法。 A: 讲授法 B: 操作示范法 C: 角色扮演法 D: 视听教学培训法 在员工培训中，最常用的培训方法是 A: 演示法 B: 讨论法 C: 讲演讲授法 D: 角色扮演法
