酒店员工、领班晋升酒店经理，需满足以下哪些条件（）
A: 员工岗位任职六个月或领班岗位任职三个月
B: 晋升前需带教出一位合格的本岗位接班人
C: 参加培训学习时长不低于2小时/月，授课时长不低于0.5小时/月
D: 晋升前需进行异店支援7天
A: 员工岗位任职六个月或领班岗位任职三个月
B: 晋升前需带教出一位合格的本岗位接班人
C: 参加培训学习时长不低于2小时/月，授课时长不低于0.5小时/月
D: 晋升前需进行异店支援7天
举一反三
- 带店助理店总经理晋升店总经理，需在本岗位任职达月（） A: 3个月 B: 6个月 C: 9个月 D: 12个月
- 酒店经理申请晋级至L2级时，需满足在本岗位任职个月以上（） A: 3个月 B: 6个月 C: 9个月 D: 12个月
- 员工每（）月进行岗位技能考核，以确保其岗位柔性水平。员工离开岗位（）月以上需要重新培训/考核上岗。 A: 1、1 B: 2、2 C: 3、3 D: 6、6
- 员工每（）月进行岗位技能考核，以确保其岗位柔性水平。员工离开岗位（）月以上需要重新培训/考核上岗。 A: 1、1 B: 2、2 C: 3、3 D: 6、6
- 任职说明书主要包括两个方面的内容,即()。 A: 岗位职责,岗位任职能力与要求 B: 岗位名称,岗位晋升 C: 岗位任职能力,岗位与上下级关系 D: 岗位描述,岗位职责