根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，不正确的是（ ）。
A: 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
B: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
C: 对仲裁委员会逾期未作出决定或者决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼
D: 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在10日内将仲裁申请书副本送达被申请人
A: 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
B: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制
C: 对仲裁委员会逾期未作出决定或者决定不予受理的，申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼
D: 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在10日内将仲裁申请书副本送达被申请人
举一反三
- 根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动争议仲裁的表述中，不正确的是（ ）。 A: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者此时申请仲裁不受仲裁诉讼时效期间的限制 B: 劳动争议仲裁的时效期间为1年 C: 劳动争议仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算 D: 劳动争议仲裁可以书面申请也可以口头申请
- 下列关于劳动争议仲裁的表述，正确的有（） A: 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制 C: 劳动争议仲裁不收费 D: 关于社会保险的争议，其仲裁裁决定最终裁决，双方当事人均不得起诉 E: 因确认劳动关系发生的争议，当事人不得提出劳动仲裁申请
- 关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（）。 A: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制 B: 双方必须先经本单位劳动争议调解委员会调解，调解不成的，才可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C: 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年 D: 仲裁时效期间从权利被侵害之日起计算
- 关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。 A: 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人 B: 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人 C: 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书 D: 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
- （2018年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（ ）。 A: 申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出 B: 申请仲裁的时效期间为3年 C: 申请人应预交仲裁申请费用 D: 申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁