关于试用期限的规定，说法正确的是（ ）。
A: 用人单位可以随意延长试用期限
B: 关于试用期的规定属于强制性规定，当事人约定的试用期条款内容不得与其相抵触
C: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年
D: 用人单位与劳动者双方可以随意约定试用期限
A: 用人单位可以随意延长试用期限
B: 关于试用期的规定属于强制性规定，当事人约定的试用期条款内容不得与其相抵触
C: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年
D: 用人单位与劳动者双方可以随意约定试用期限
举一反三
- 下面关于试用期限说法不正确的是()。 A: 劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月 C: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 D: 劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月
- 关于劳动合同的试用期,下列规定不正确的是( )。 A: 劳动合同期限三个月以上不满一年,试用期不得超过一个月 B: 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月 C: 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的,可以约定两次试用期。 D: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
- 劳务合同按《合同法》规定，当事人双方约定试用期的，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月。
- 关于试用期，下列说法正确的是（）。 A: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 B: 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 C: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- 下列关于试用期的说法不正确的是（ ）。 A: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 C: 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期 D: 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月