X理论的观点是人是负责的、有创造力的，人工作是出于一种要将工作做好的内驱力。（)
错
举一反三
- 工作动机理论中，把人看作是负责、有创造力的，认为人们工作不是为了外在的物质刺激，而是出于一种要将工作做好的内驱力，这种理论称为（） A: X理论 B: Y理论 C: V理论 D: Z理论
- 按照奥苏伯尔的观点，一个人为了保持长者们的赞许或认可而表现出来的把工作做好的需要，称为()。 A: 附属内驱力 B: 认知内驱力 C: 自我提高内驱力 D: 外部动机
- 奥苏泊尔认为动机至少应该包括（）。 A: 学习内驱力、工作内驱力和生活内驱力 B: 认知内驱力、自我提高内驱力和成就内驱力 C: 认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力 D: 认知内驱力、成就内驱力和附属内驱力
- 专技天下: 内驱力降低理论是美国心理学家赫尔提出的一种动机理论。他认为，机体的需求产生内驱力，内驱力激起有机体的行为。在赫尔的理论中，内驱力主要有两种，分别是（ ）。
- 一个人为了保持长者的赞许或认可而表现出来的把工作做好的一种需要称为（）内驱力
内容
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一个人为了保持长者们（如家长、教师等）的赞许或认可而表现出来的把工作干好的一种需要被称为（）。 A: 认知内驱力 B: 自我提高内驱力 C: 附属内驱力 D: 成就内驱力
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()是出于了解和理解事物、掌握和运用知识以及系统阐述和解决问题的需求。 A: 认知内驱力 B: 自我提高内驱力 C: 附属内驱力
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把学习看作是赢得地位和自尊的根源，这是一种（ ） A: 认知内驱力 B: 自我提高内驱力 C: 附属内驱力 D: 生理性内驱力
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3、内驱力理论认为，操作成绩是内驱力状态与习惯强度的乘积。
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将行为驱动力分为原始驱力和获得驱力的一种动机理论是（