吸引、发展和保留有效的员工队伍的活动称为:
A: 人力资源管理
B: 劳动关系管理
C: 企业人员招聘选拔
D: 人员工资管理
A: 人力资源管理
B: 劳动关系管理
C: 企业人员招聘选拔
D: 人员工资管理
举一反三
- 吸引、发展和保留有效的员工队伍的活动称为（）。 A: 招聘 B: 选拔 C: 员工关系 D: 劳动关系 E: 人力资源管理
- 人力资源管理内容包括（ ） A: 工作分析和人力资源规划。 B: 员工招聘、选拔、培训与开发。 C: 业绩考核、薪酬管理及员工激励。 D: 职业生涯管理和劳动关系管理。
- 人力资源管理的职能人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。 A: 员工任用 B: 员工招聘 C: 员工选拔 D: 员工激励
- 人力资源管理的工作内容有 A: 制定人力资源计划、招聘人员 B: 培训与教育员工、劳动关系管理 C: 绩效考核 D: 薪酬管理
- 人力资源管理的工作内容有() A: 制定人力资源计划 B: 招聘人员 C: 培训与教育员工 D: 绩效考核 E: 薪酬管理 F: 劳动关系管理