关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 薪酬管理的公平目标不包括（）。 A: 对内公平 B: 对外公平 C: 策略公平 D: 对员工公平 薪酬管理的公平目标不包括（）。A: 对内公平B: 对外公平C: 策略公平D: 对员工公平 答案： 查看 举一反三 薪酬管理的公平目标不包括（）。 A: A对内公平 B: B对外公平 C: C策略公平 D: D对员工公平 薪酬战略的公平目标体现在（）。 A: A对外的公平 B: B对内的公平 C: C对员工的公平 D: D对制度的公平 E: E对结果的公平 制定薪酬时的公平应当体现在（）方面。 A: 制度的公平 B: 对外的公平 C: 考核的公平 D: 对员工的公平 E: 对内的公平 薪酬管理的公平目标不包括（）。 A: 分配公平 B: 过程公平 C: 机会公平 D: 效率公平 “多劳多得”体现了（）。 A: 合理合法 B: 对内公平 C: 对外公平 D: 对员工的公平
