薪酬管理的公平目标不包括（）。
A: A对内公平
B: B对外公平
C: C策略公平
D: D对员工公平
A: A对内公平
B: B对外公平
C: C策略公平
D: D对员工公平
C
举一反三
内容
- 0
薪酬管理公平目标包括( )。 A: 分配公平 B: 过程公平 C: 机会公平 D: 结果公平
- 1
薪酬管理的公平性原则包括（） A: 程序公平 B: 结果公平 C: 外部公平 D: 内部公平 E: 员工公平
- 2
薪酬管理的公平性目标包括( ) A: 外部公平 B: 内部公平 C: 绩效报酬公平 D: 薪酬政策公平 E: 人际公平
- 3
公平性原则是景区人力资源薪酬制度的基本原则，主要体现在（） A: 员工公平、团队公平、组织公平 B: 薪酬公平、休假公平、进修公平 C: 员工公平、团队公平、企业公平 D: 薪酬公平、休假公平、组织公平
- 4
薪酬管理公平性原则都有哪些： A: 外部公平 B: 内部公平 C: 员工公平 D: 小组公平