（）要求员工在企业服务达到一定年限，而且经过特殊考试取得晋升资格。
A: 岗位晋升资格
B: 专业能力考核
C: 技能考核
D: 升等考试法
A: 岗位晋升资格
B: 专业能力考核
C: 技能考核
D: 升等考试法
D
举一反三
内容
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在选择晋升人员候选人的方法中，（）是必须要求有一定的为企业服务年限的。 A: A配对比较法 B: B主管评定法 C: C评价中心法 D: D升等考试法
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取得注册建筑师执业资格的方式不包括()。 A: 考试 B: 特许 C: 考核认定 D: 资格互认
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参加培训员工要严格遵守考试纪律，不得zuobi，否则；找人替考的，本人和替考者均（） A: 取消考试资格 B: 解除劳动合同 C: 考试按零分处理 D: 取消晋升资格
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岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位（）及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。 A: 必备知识和技能 B: 基础安全知识和技能 C: 基础知识和技能 D: 专业管理技能
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公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（）以上等次。 A: 优秀 B: 称职 C: 基本称职 D: 不称职