关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 影响薪酬中的基本工资部分的设计的因素主要是（） A: A战略 B: B职位 C: C绩效 D: D资质 影响薪酬中的基本工资部分的设计的因素主要是（）A: A战略B: B职位C: C绩效D: D资质 答案： 查看 举一反三 影响薪酬中的基本工资部分的设计的因素主要是（） A: A战略 B: B职位 C: C绩效 D: D资质 影响薪酬中基本工资部分设计的主要是( ) A: 员工能力 B: 职位 C: 市场 D: 组织绩效 3. 影响薪酬中基本工资部分设计的因素主要是 影响组织薪酬体系设计的因素包括（） A: 战略 B: 职位 C: 资质 D: 能力 E: 市场 选择薪酬构成模块是薪酬设计的重要内容。薪酬构成模块通常包含以下哪些内容（） A: 基本工资 B: 绩效工资 C: 津贴和补贴 D: 福利 E: 职位工资
