职工对领导的支持，主要表现在认真履行自己的职责，（），不给领导惹麻烦，积极给领导出谋划策，帮忙领导排忧解难。
A: 保质保量的完成领导交办的各项工作
B: 提高自己的理论知识
C: 提升自己的个人素质
D: 团结同志
A: 保质保量的完成领导交办的各项工作
B: 提高自己的理论知识
C: 提升自己的个人素质
D: 团结同志
举一反三
- 处理员工与领导之间关系的正确做法是（ ）。 A: 严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦 B: —切按领导要求行事 C: 宣传领导功绩，维护领导权威 D: 如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
- 在工作主动性中，第三个层次是（） A: 不用别人告诉你，便能积极出色的完成自己的各项工作 B: 领导安排任务后，告诉你怎么做，并且盯着你才去做 C: 领导安排任务后，才去做领导安排的工作，自己职责范围内的工作，领导不安排就不去做 D: 领导安排任务后，多次督促，迫于形势才去做
- （）是教师与领导相处的基本原则。 A: 对领导提出自己的意见 B: 给领导送礼 C: 对领导忍耐 D: 尊重领导
- 在工作主动性中,第三个层次是（ ） A: 领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做 B: 领导安排任务后,告诉你怎么做,并且盯着你才去做 C: 不用别人告诉你,使能积极出色的完成自己的各项工作 D: 领导安排任务后,才去做领导安排的工作,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做
- 处理好员工与领导之间的关系，要求员工（） A: 保质保量完成领导交办的工作 B: 能做的工作认真完成，不能做的说明原因 C: 尊重领导的隐私 D: 如果对领导有意见，不要当众指责