关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 按照活动参与主体不同，可以分为( )。 A: 团队绩效 B: 企业绩效 C: 个人绩效 D: 其他选项都错 按照活动参与主体不同，可以分为( )。A: 团队绩效B: 企业绩效C: 个人绩效D: 其他选项都错 答案： 查看 举一反三 绩效按照主体不同，可以分为（）类绩效？ 在绩效管理中,不属于个人绩效的是（） A: 岗位业绩 B: 团队绩效 C: 组织绩效 D: 部门绩效 E: 公司绩效 按照被衡量行为主体的多样性，绩效可以从组织架构层次高低划分为（）。 A: 组织绩效 B: 群体绩效 C: 个人绩效 D: 整体绩效 绩效管理按照层次可以划分为哪些方面？（ ） A: 企业绩效 B: 员工绩效 C: 部门绩效 D: 区域绩效 绩效就其范围而言，可以分为企业绩效、部门绩效和（）。 A: 员工个人绩效 B: 资源绩效 C: 管理绩效 D: 工作绩效
