从事简单而熟练的工作，许多人在一起工作比一个人单独工作效率高，这是（）
A: 社会助长效应
B: 社会标准化效应
C: 社会惰化现象
D: 社会顾虑效应
A: 社会助长效应
B: 社会标准化效应
C: 社会惰化现象
D: 社会顾虑效应
举一反三
- 与一个人单独工作相比，当人们作为团体的一个成员工作时，其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降，这种现象称为( ) A: 社会助长效应 B: 社会标准化倾向 C: 社会顾虑倾向 D: 社会惰化现象
- 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力,这种效应是( ) A: 群体助长效应 B: 社会惰化效应 C: 从众效应 D: 责任分摊效应
- 一个人在群体中工作不如单独一个人工作时努力，这称为（） A: 社会促进效应 B: 社会惰化 C: 协同效应 D: 从众效应
- 一般而言，个人在班、小组中工作效率高于个人单独工作，这是因为()。 A: 从众行为倾向 B: 社会标准化倾向 C: 社会顾虑倾向 D: 社会助长现象
- 多人在一起工作，效率反而会降低，这是（ ）现象作用的结果？ A: 社会助长作用 B: 社会惰化 C: 社会赞同 D: 互相利用