心理健康课就是思想品德课,是教训人的课。
心理健康课就是思想品德课,是教训人的课。
该企业进行培训与开发工作，影响组织培训与开发收益的因素包括（）。 A: 受训员工可能的服务年限 B: 受训员工技能可能提高的程度 C: 受训员工的努力程度 D: 受训员工参加工会活动的积极性
该企业进行培训与开发工作，影响组织培训与开发收益的因素包括（）。 A: 受训员工可能的服务年限 B: 受训员工技能可能提高的程度 C: 受训员工的努力程度 D: 受训员工参加工会活动的积极性
问卷调查收集的信息可以是()。 A: 受训人员对培训与开发项目的看法 B: 受训人员所学的知识内容、技能 C: 人力资源部门对受训人员的了解 D: 受训人员应用所得新知识的能力 E: 培训与开发的目标是否达成
问卷调查收集的信息可以是()。 A: 受训人员对培训与开发项目的看法 B: 受训人员所学的知识内容、技能 C: 人力资源部门对受训人员的了解 D: 受训人员应用所得新知识的能力 E: 培训与开发的目标是否达成
讲授法为单向沟通，受训人员获得讨论的机会甚少，因此不易对讲师反馈，而讲师也无法顾及受训人员的个别差异。
讲授法为单向沟通，受训人员获得讨论的机会甚少，因此不易对讲师反馈，而讲师也无法顾及受训人员的个别差异。
熟练培训是使受训人具备在管制岗位工作的能力，并获得独立上岗工作资格所进行的培训（）
熟练培训是使受训人具备在管制岗位工作的能力，并获得独立上岗工作资格所进行的培训（）
训练安全管理中训练前准备工作包括()。 A: 制定安全措施 B: 进行安全教育 C: 检查场地器材 D: 受训人员身体准备活动 E: 确定受训人员
训练安全管理中训练前准备工作包括()。 A: 制定安全措施 B: 进行安全教育 C: 检查场地器材 D: 受训人员身体准备活动 E: 确定受训人员
伸出手指来指点是要引起他人的注意，含有教训人的意味，应避免。()
伸出手指来指点是要引起他人的注意，含有教训人的意味，应避免。()
教育的根本问题是（ ）的问题。 A: 促进经济发展 B: 培养人 C: 繁荣文化建设 D: 规训人
教育的根本问题是（ ）的问题。 A: 促进经济发展 B: 培养人 C: 繁荣文化建设 D: 规训人
32. 训练安全管理中训练前准备工作包括（ ）。 A: 制定安全措施 B: 进行安全教育 C: 检查场地器材 D: 受训人员身体准备活动 E: 确定受训人员
32. 训练安全管理中训练前准备工作包括（ ）。 A: 制定安全措施 B: 进行安全教育 C: 检查场地器材 D: 受训人员身体准备活动 E: 确定受训人员
()是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。
()是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。