A: 在组员表达想法后,邀请其他组员给予回应
B: 利用碱水游戏等互动环节,促进组员相互认识和熟悉
C: 协助组员讨论订立小组契约和规范
D: 找到小组中具有领袖气质的组员,帮其树立权威
举一反三
- 小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要。下列说法中,属于营造小组信任气氛的有()。 A: 利用破冰游戏等互动环节,促进组员相互认识和熟悉 B: 找到小组中具有领袖气质的组员,帮其树立权威 C: 在组员表达想法后,邀请其他组员给予回应 D: 协助组员讨论订立小组契约和规范 E: 协助组员发现并形成次小组
- 小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要。下列做法中,属于营造小组信任气氛的有: A: 利用破冰游戏等互动环节促进组员相互认识和熟悉 B: 找到小组中具有领袖气质的组员,帮其树立权威 C: 在组员表达想法后,邀请其他组员给予回应 D: 协助组员讨论订立小组契约和规范 E: 协助组员发现并形成次小组
- 小组的气氛对于小组的发展及目标实现十分重要,下列说法中,属于营造小组信任气氛的有() A: 利用破冰游戏等互动环节,促进组员相互认识和熟悉 B: 找到小组中具有领袖气质的组员,帮其树立 C: 在组员表达想法后,邀请其他组员给予回应 D: 协助组员讨论订立小组契约和规范 E: 协助组员发现并形成次小组
- 在小组工作开始阶段,小组组员的相互认识、订立小组契约和规范都是增加小组安全感和信任感的重要手段。因此,社会工作者要致力于塑造信任的小组气氛,要做到()。 A: 教组员运用同理心,站在社会工作者的角度考虑问题,倾听他们的问题,并作出真诚有效的回应 B: 创造机会让组员表达自己的想法,通过组员间的相互回馈和关怀自然地产生信任 C: 寻找并强调组员之间的独特性 D: 培养组员积极倾听他人意见的良好习惯 E: 积极引导组员相互沟通并协助对方澄清误解
- 社会工作者小倩在小组活动中,促进组员之间的沟通,使他们相互认识和熟悉,订立小组契约和规范,以此增加小组安全感和信任感。小倩介入的焦点有()。 A: 培养组员积极倾听他人意见的良好习惯 B: 培养小组的凝聚力 C: 创造机会让组员表达自己的想法 D: 澄清组员之间的可能误解 E: 主动与组员沟通
内容
- 0
下列各项体现了互动模式中的“面对面”互动原则的有()。 A: 促使相关组员之间相互澄清其苦恼的问题 B: 促进小组互动频率的加快和小组互动质量的提高 C: 通过沟通、协商、讨论,促使组员寻找小组的共同需求 D: 强调小组组员间的平等及个体独立性 E: 要求组员养成平等的关系,在与其他组员的沟通、理解、互动中达成共识
- 1
社会工作者小刘为家暴受害妇女开设支持性小组,旨在提升她们的自尊感及应对家庭暴力的勇气和能力,在小组开始时有些组员因相互不熟悉,怕说错话,表现出小心谨慎与相互试探,为营造信任的小组气氛。下列小刘的做法中,正确的有()。 A: 强调组员的相似性,以增强小组的凝聚力 B: 适当控制小组进程,倾听组员诉说受暴经历 C: 运用角色扮演的方法,重现组员当时受暴的情景 D: 创造机会让组员表达想法,促进相互回馈和关怀 E: 主动与组员沟通,运用同理心,倾听并真诚回应
- 2
在小组工作开始阶段,社会工作者把工作的焦点集中在帮助组员建立互相信任的关系上,其中塑造信任的小组气氛的具体措施有()。 A: 根据小组的性质对组员表达出来的个人信息给予回应 B: 协助组员更好地认识自己 C: 寻找并强调组员之间的相似性 D: 澄清组员之间的可能误解 E: 帮助组员认识分离带来的正面感受,增强他们改变和发展自己的内心力量
- 3
社会工作者小刘为家暴受害妇女开设支持性小组,旨在提升他们的自尊感及面对家庭暴力的勇气和能力,在小组开始时有些组员因相互不熟悉,怕说错话,表现出小心谨慎与相互试探,为营造信任的小组气氛,下列小刘的做法中,正确的是()。 A: 强调组员的相似性,以增强小组的凝聚力 B: 适当控制小组进程,倾听组员诉说受暴经历 C: 运用角色扮演的方法,重现组员当时受暴的情景 D: 创造机会让组员表达想法,促进相互回馈和关怀 E: 主动与组员沟通,运用同理心,倾听并真诚回应
- 4
开放小组和封闭小组是按()来分类的 A: 小组目标 B: 小组结构 C: 组员间的联系 D: 组员之间的界限 E: 组员参与动机