领导者根据工作需要，在职权范围内委托授予下属处理特定事务的权力，使下属在其指导和监督下拥有相当的自主权和行动权，能够有效完成任务的一种领导行为是指______
A: 授权
B: 委托
C: 委任
D: 下达命令
A: 授权
B: 委托
C: 委任
D: 下达命令
A
举一反三
- 授权是指上级委托和授予下属一定的权力，使下属在一定的监督下，有相当的（）和行动权。
- 授权是指上级把自己的职权授给下属，使下属拥有相当的自主权和行动权
- 授权是指上级给予下级一定的权力和责任，使下属在（ ）下，拥有相当的自主权而行动
- （）是指上级领导者给予下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，拥有相当的自主权而行动。在此过程中，授权者对被授权者有指挥和监督的权利，被授权者有行使权力的权利，并负有向授权者汇报情况和完成任务的责任。 A: 领导 B: 指挥 C: 授权 D: 命令
- 授权是一个过程,第一步是( ) A: 将任务委派给下属 B: 将所需职权授予下属 C: 使下属认同被授予的任务和职权 D: 让下属作出完成任务的承诺
内容
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所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下,有相当的自主权、行动权。所以授权者对被授权者有指挥监督权（）
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授权是指上级给予下级一定的权力和责任,使下属在()下,拥有相当的自主权而行动 A: 上级的支持 B: 下级的帮助 C: 一定的监督 D: 一定的条件
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（）是指决策权基本授予下属，领导者主要负责指导、协调和激励职能的一种领导类型。
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（）是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能
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授权是指领导者授予下属一定的权力与责任，使其在领导的监督下，有适当的自主权和完成任务的责任，但授权必须遵循以下哪些原则（ ）。 A: 以病人为中心的原则 B: 零缺陷的原则 C: 带责授权 D: 授中有控 E: 预防为主的原则